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怎么樣才能招到更多的兼職人員?

怎么樣才能招到更多的兼職人員?

想要找到合適的兼職人員,需要根據人員所屬行業進行針對處理。針對不同行業人員招聘兼職都有什么不同之處,需要如何招呢?

1 白領類兼職招聘渠道

代表渠道:領英、微招聘、若鄰、脈脈等。

人群分析:想必在職場斡旋過五年以上的老鳥們,應該都開始混脈脈領英這種職場圈子了吧?沒錯,這里不只是全職招聘的場所,也是兼職招聘的樂園。身邊很多朋友都利用領英接觸到了國外的一些客戶,接了一些外包的訂單,利用閑暇,賺點外快(不菲)。

2 綜合類兼職招聘渠道

代表渠道:大學生兼職、兼職貓、兼職吧、豬八戒、任務中國等。

人群分析:往往已經步入職場或者專業技能較強的在校學生,喜歡在網上尋找一些兼職,來體現自身的技能價值。比如設計人才、編程人才、美工人才、攝影人才等,都會通過這類兼職平臺去尋找合作,在8小時之外的時間里,利用空閑賺錢。

3 藍領類兼職招聘渠道

代表渠道:職多多、工人招聘網、百姓網、58趕集、藍領招聘、勞務中介等。

人群分析:由于這些渠道上發布的信息更貼近于日常生活,所以適合發現合適的藍領兼職人員,例如臨時工、保潔阿姨、工程施工人員、廚師、技術工人等等。另外,勞務中介也是一項兼職招聘的候選,畢竟它所定位的人群比較貼合需求。

4 學生類兼職招聘渠道

代表渠道:人人校招、應屆畢業生網、大街網、前程無憂、智聯招聘、校園中介機構等。

人群分析:學生類兼職的特點,更多是利用休息時間承接兼職工作,目的很單純,學習經驗并賺些零用錢。但是由于學生往往缺乏社會經驗,接觸社會上的招聘渠道較少,更多是在網絡上翻看招聘門戶類網站,所以類似51job這種平臺便成了一個重要發布信息的地方。

針對以上4個類別的招聘渠道與方法希望能幫助到您。

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